I contratti collettivi di lavoro sottoscritti a livello aziendale possono realizzare specifiche intese, con efficacia nei confronti di tutti i lavoratori, che operano anche in deroga alle disposizioni di legge ed alle relative regolamentazioni contenute nei contratti collettivi nazionali di lavoro” (DECRETO-LEGGE 13 agosto 2011, n. 138)
C.C.A.L.
Se il C.C.N.L. è un abito preconfezionato, il C.C.A.L. è un abito su misura cucito sulla tua realtà aziendale.
Ossia le regole vengono contrattualizzate a livello aziendale in modo sartoriale per soddisfare le reali esigenze della singola azienda.
Tu hai bisogno di regole “cucite” sulla tua impresa?