Attuare una gestione strategica delle risorse umane incide sulla ricchezza aziendale, sia in termini economici, sia in termini di relazioni. Non pianificare una strategia e un metodo di gestione equivale a salire in auto con gli occhi bendati, mettere in moto e lanciarsi in autostrada. Può anche andarci bene, finchè la fortuna ci assiste. Non importa che si abbia un dipendente oppure cento. Gestire le Persone è la cosa più difficile e costosa per un imprenditore e le cui conseguenze positive o negative di tale gestione hanno un impatto enorme sull’attività.
I nostri servizi servono a gettare le basi di una corretta gestione, contrattuale e relazionale, delle risorse umane: si parte dalle fondamenta e insieme all’imprenditore si attua una strategia con cui l’imprenditore sarà autonomo e non avrà più bisogno di noi.
“Dai un pesce ad un uomo e lo nutrirai per un giorno, insegnagli a pescare e lo nutrirai per tutta la vita”.
Questo è quello che facciamo con i Datori di lavoro con cui collaboriamo, ma anche quando saranno autonomi nella gestione strategica, noi saremo sempre pronti a intervenire qualora ce lo chiederanno.